Les Agricultrices du Québec sont fières de leur programme de mentorat pour favoriser l’implication des femmes dans les structures de l’UPA.

Grâce au programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine, la Fédération réalise ce projet et permet à des administratrices et administrateurs de l’Union de devenir LE mentor(e) d’une future élue!

Pourquoi un tel projet?

Les femmes représentent seulement 14 % des élues de l’organisation.

Pour travailler sur la problématique de la conciliation travail-famille.

65 % des femmes pensent qu’elles ne possèdent pas les compétences nécessaires pour occuper un tel poste.

Les objectifs du projet sont de recruter, former et jumeler des mentors et mentorées afin d’avoir minimalement 25 nouvelles administratrices dans les diverses instances et supporter celles déjà élues pour l’accès à un poste de présidente.

T’embarque? Inscris-toi en cliquant sur un des deux liens :

Questionnaire mentor-e
Questionnaire mentorée

Pour plus d’information ou transmettre une référence pour un mentor ou mentorée :
France De Montigny, poste 8469 | fdemontigny@upa.qc.ca

Partenaires du projet

Grâce au soutien financier du
Secrétariat à la condition féminine